Анкета Valeriy Good ВКонтакте

Я сам свое небо, я сам свой ад)

Автомобили. Спорт. Гонки. Шахматы. Музыка. Игры

Лучше целиться в совершенство и промахнуться, чем целиться в несовершенство и попасть.
(c) Т.Дж.Уотсон.

Одним из наихудших вариантов траты времени является прекрасное выполнение работы, которая никому не нужна.
(c) Брайан Трейси

Весь мир - театр
В нем женщины, мужчины - все актеры.

У них свои есть выходы, уходы

И каждый не одну играет роль...

(c) Шекспир, Монолог Жака из комедии "Как вам это понравится" ("As you like it") Акт II, Сцена VII

Тот, кто перестает учиться – старик, неважно в двадцать или восемьдесят лет.
А кто продолжает учиться – остается юным.

(c) Генри Форд

Однако умные люди на то и умны, чтобы разбираться в запутанных вещах.
(c) Мастер и Маргарита. Михаил Булгаков.

Большой путь начинается с маленького шага.
(c) Китайская поговорка.

Один из секретов жизни состоит в том, чтобы не дать угаснуть огню нашей любознательности.
(c) Эдвард Фелпс.

Мир можно изменить только изменяя людей.
(c) Герберт Уэллс.

Беспокойство и неудовлетворенность – непременные условия дальнейшего прогресса.
(c) Томас Эдисон, американский изобретатель и предприниматель.

Бояться надо не тех, кто несогласен с Вами, а тех кто несогласен с Вами и боится Вам об этом сказать.
(c) Наполеон

Если Вы будете сегодня делать то, что делали вчера, то завтра будете иметь то, что имеете сегодня.
(c) Стивен Кови

Я знаю, что я подвержен погрешностям и часто ошибаюсь, и не буду на того сердиться, кто захочет меня в таких случаях остерегать и показывать мне мои ошибки.
(c) Пётр I

Cегодняшние проблемы обычно являются результатом вчерашних решений.
(c) Peter Senge

Кто владеет информацией, тот владеет миром.
(c) Натан Майер Ротшильд.

Кто ищет в отношениях взаимности, тот в действительности влюблен лишь в себя и живет лишь ради собственной выгоды.
(c) Кришна

Никто не может вернуться назад и начать все с начала, но любой человек может начать сегодня и создать новое окончание.
(c) Самуэль Джонсон

Успех предприятия зависит от суммы успехов его сотрудников.
(c) Йорг Ридер