Анкета Gfs Gfs ВКонтакте
Gfs Gfs
24 года, Москва, Россия
Статус: Global Freight Service - Новое Измерение Надежности
Обо мне
Моя страна
Россия
Мой город
Москва
Имя
Gfs
Фамилия
Gfs
Пол
мужской
Дата рождения
7 мая 2000
Полных лет
24 года
Дополнительная информация
Был онлайн ВКонтакте
07 ноября 2015 в 13:20
Устройство с которого заходил
web
Сейчас онлайн
нет
Ид анкеты ВКонтакте
Домен анкеты ВКонтакте
Веб-сайт
Деятельность
• ООО «Global Fright Service» – команда профессионалов, готовая в любой момент обеспечить решение задач клиента, ориентируясь на качество и сроки
Персональные настройки анкеты
Разрешено оставить запись на стене
нет
Разрешено комментировать записи на стене
да
Разрешено отправить личное сообщение
да
Параметры анкеты
Всего друзей
26
Всего подписчиков
10
Всего фотографий
20
Всего сообществ
22
Интересы и увлечения
Пару слов о себе
Наши постоянные клиенты ценят нас за ряд основополагающих качеств нашей компании : • Большой опыт в грузоперевозках любого товара и продукции: скоропортящиеся продукты, негабаритные, тяжеловесные и строительные грузы; • Отличное знание структуры, особенностей работы больших предприятий, а также бизнес-процессов; • Наша компания хорошо изучила принципы логистики и теперь с успехом применяет их на практике; • Мы имеем налаженные связи и прямые контакты с крупнейшими фирмами, занимающимися грузоперевозками по всей России; • Гарантируем сохранность вашего груза, ответственность за него в равной степени лежит на всех специалистах
Мои интересы
• Освоение комплексных проектов по обеспечению всей цепочки поставок от производителя до конечного потребителя. • Повышение качества и надежности услуг. • Создание собственной складской инфраструктуры в соответствии с мировыми стандартами качества и на этой основе позиционирование компании как поставщика комплексных логистических услуг. • Гибкость и индивидуальный подход к клиентам. • Развитие консалтингового блока услуг. • Анализ бизнес-процессов клиента, совместных с ним бизнес-процессов и формирование оптимальных долгосрочных логистических решений. • Забота о карьерном и профессиональном росте своих сотрудников, предоставление возможности льготного прохождения курсов повышения квалификации и тренингов личностного и карьерного роста